Aufgaben
- In Ihrer Rolle als SPS-Programmierer (m/w/d) sind Sie für die Ausführung der Softwarekonstruktion und Inbetriebnahme von kleinen bis mittleren Automatisierungsprojekten sowie die Erstellung von SPS-Programmen und Bedienoberflächen verantwortlich
- Die Programmierung, Parametrierung und Inbetriebnahme von Zukaufeinheiten (Schraubtechnik, NC-Achsen, Einpresstechnik, Messrechner, Drucker, Scanner, Präger usw.) gehören zu Ihren Aufgaben
- Sie führen die Inbetriebnahme im Hause und die Wiederinbetriebnahme bei unseren Kunden vor Ort durch
- Außerdem kümmern Sie sich sowohl um die Prozessoptimierung als auch um Konzept- und Änderungsdurchsprachen mit dem Kunden auf der Baustelle
- Sie erstellen Bedienanleitungen und die Softwaredokumentation
- Die Einweisung des Bedien- und Instandhaltungspersonals des Kunden und die Durchführung entsprechender Schulungen runden Ihr Aufgabengebiet ab
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene mindestens 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung in der Fachrichtung Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Mechatronik
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau mit, idealerweise aus dem Umfeld der Automobilindustrie
- Sie haben gute technische Kenntnisse bezogen auf das Produkt des Unternehmens
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und eine selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus
- Sie verfügen über einen KFZ-Führerschein und haben Freude an nationalen und internationalen Dienstreisen
Das bieten wir
Der Routine entkommen, sich neuen Aufgaben stellen oder ein lange ersehnter Ortswechsel es gibt immer wieder Gründe, nach einem neuen Job Ausschau zu halten. Für Mitarbeitende von thyssenkrupp, die sich aktiv verändern wollen, öffnen wir neue Möglichkeiten und entwickeln Sie weiter. Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Wir bieten eine unbefristete Anstellung innerhalb unseres mittelständischen tarifgebundenen Unternehmens, mit einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie Sachsen.
- Innerhalb des international agierenden Konzerns gibt es sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie verschiedene Talent-Programme.
- Wir leben Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten bei einer schrittweisen Einführung der 35h Woche, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit remote zu arbeiten.
- Unsere subventionierte Kantine bietet täglich abwechslungsreiche Gerichte an und lädt zu einem gemeinsamen Mittagessen mit Kolleg:Innen ein.
- Wir bieten eine attraktive Altersvorsorge an, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird.
- Bei thyssenkrupp erwarten Sie Mitarbeitervorteile, wie Bike Leasing und Corporate Benefits.
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:Innen ist uns wichtig, deshalb bieten wir höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge. Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.
Kontakt
Alexander Pfeil Human Resources Zeißigstraße 12 09337 Hohenstein-Ernstthal Tel. 03723 62 13330 Bewerbungen können lediglich über unser Karriereportal entgegengenommen werden! Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg finden keine Berücksichtigung.
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.